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怎樣提高自己的學習工作效率

June 5, 2017

  1. 提高自己的工作效率,首先就要提升自己的工作能力,因為能力提高了,效率自然就提高了。掌握紮實的理論基礎,可以說是工作能力中的最基本的一項能力。然後就是要有過硬的專業技能了,也就是理論與實踐的結合。同時,我們還要具備一定的學習能力、思考能力、應變能力、心裏承受能力等等。所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。就如何提高自己的工作能力,我認為要從一下五個方面去努力: 一是要擁有紮實的專業理論知識和掌握必要的工作技能。紮實的理論知識可以指導我們的工作,並轉化成工作效率。多學理論知識,並非只學本專業的理論知識,熟練掌握與本職工作有關的各方面知識都有助於工作效率的提高。比如,現在很多工作都離不開電腦,熟練操作電腦可以間接地提高工作效率。掌握必要的工作技能,隨着經濟快速發展和產業結構不斷的調整,如果一個人的動手能力強,職業素質好,他一定備受企業歡迎。因此,擁有過硬技能的人才能有更多的工作機會和晉升的機會。所以,掌握對自己所從事工作有所幫助的其他技能顯得尤為重要和關鍵。 二是要培養學習能力和提高思維能力。一個注意力渙散或無法集中,心靈的門就關閉了,一切有用的知識信息都無

 

  1. 二是要培養學習能力和提高思維能力。一個注意力渙散或無法集中,心靈的門就關閉了,一切有用的知識信息都無法進入。正因為如此,法國生物學家喬治居維葉說:「天才,是首先是注意力。」所以,不管是學習還是工作,提高效率的關鍵在於「精神集中」這樣方能更好地去學習。提高思維能力,對於個人而言,思維能力是自身根據外界和內部發生的變化,及時作出調整反映的能力。提高自己的思維能力,善於利用自己的思維能力,不僅可以提高工作效率,而且還會讓自己的工作和事業更上一層樓。 三是要掌握應變能力和提高個人心裏素質。應變能力對於職場中的你我他都是很重要的,因為在瞬息萬變的環境中,時常會讓你面臨多種不可預測性的困難,如果你不能靈活應變,那你就將喪失處事主動權而由他人代替。應變能力是當前企業里一名優秀員工所必不可少的素質,應變能力越強越靈活,工作效率也將更高、更好。心理素質決定態度,態度決定行動,行動決定效率。一個人的心理素質對工作的效率的影響非常大,尤其在企業步伐節奏快、工作壓力大的今天。所以,我們要學會適時適當的減壓方式,來調整保持良好的的心理健康。心理素質是在後天的各種事情中不斷磨練與成長起來的。遇事不慌,思路清晰,善於分析問題、總結經驗,才能使其逐步提高。 四是要控制好自己的情緒和利用好自己的優勢。情緒不穩定,血液循環就會發生障礙,對人出現心跳加速、頭暈、氣短等症狀。高血壓患者在情緒激動時,可能引發中風;情緒穩定,生理正常,則有利於正常的生理循環與健康,有了健康的身體才能更好地投入到正常的工作中,提高工作效率。要利用好自己的優勢,一個人在社會上要站得住腳,靠的是麼?靠的就是他們的專長,這是他們的優勢,而不是靠他們的缺點。要想做好工作,提高工作效率,就必須充分發揮自己的優勢,強者碰到困難才能跳過去。提高能力的一個方法就是找到自己的優勢。用自己的優勢在工作中提高工作效率,實現雙贏。 五是要培養團隊的合作能力和具備適應工作的綜合素質。嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作,是一個團隊成功最明顯和最重要的因素。團隊合作對個人兒的素質有較高的要求,除了應具備優秀的專業知識和技能外還應該有優秀的團隊合作能力,這種合作能力優勢比專業知識更為重要。具備適應工作的綜合素質,工作中會有許多挑戰,迎接挑戰是擺在我們面前的一項重要任務。個人綜合素質如何,直接影響關係到工作效率的高低和工作質量的好壞。提高個人綜合素質,既是工作的客觀要求,也是個人發展前景對自身提出的新要求與能力。因此,通過以上五個方面的努力,不斷提高自己的工作能力,充分發揮自己的潛能,就一定能夠提高工作效率。

網上資源: https://kknews.cc/zh-hk/career/2mp23r.html

篇章刊登日期:2015年5月9日

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